你帮过的人不一定帮你,帮过你的人很可能会再帮你

心理学上有一个理论叫做Cognitive Dissonance Theory,应该译为「认知失调理论」。理论是这么说:当你持有两种对立矛盾的认知时,你会因为这种不一致而产生紧张的不适感,同时会通过改变其中一种认知的方法来消除这种不适感,并且你会选择改变相对容易改变的那一种认知。更多例子贴在最后,选择性阅读吧。先讲正题。我们来把这个理论应用到题主所说的这个例子。如果有一个人曾经帮助过你,那他内心已经

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每天读一遍,二十天后你的情商会突飞猛进!

每天读一遍,二十天后你的情商会突飞猛进!1.清醒时做事,糊涂时读书,大怒时睡觉,独处时思考。2.话别说太满,人别熟太快。3.人前不应该说的话,背后也别说。4.在最愤怒时忍住最伤人对方的那句话。5.刻薄嘴欠和幽默是两回事;口无遮拦和坦率是两回事;没有教养和随性是两回事;轻重不分和耿直是两回事。6.学会控制自己的情绪,将每种情绪的感受记录下来,帮助自己认知情绪。7.不要吝啬你的赞美和表达爱意的语言。8

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《墨菲定律》里你最认同哪一句?

1 、一件事只要有可能出错,就一定会出错2 、越害怕某件事发生,它就越有可能发生3、你不担忧某件事发生,它也可能会发生4、当你咒骂倒霉时,那不过是一个开始5、一切太过顺利的话,好日子就快到头了6、如果事情可以更糟,别着急,它肯定会的7、别再垂头丧气了,明天未必比今天好8、越是心心念的东西,越是得不到9、那些容易做出的改变,往往越变越糟10、纠结于两个选择时,没有被选的那个总是对的11、得意的时候刚

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低情商的十个表现

不懂得基本的社交礼仪总是喜欢随意地麻烦别人,最经典而又普遍的案例就是:群发求赞、群发测试清理好友(这个行为不仅情商低,智商也低)、没有交情的时候直接开口要别人帮忙、不懂得说礼貌用语、不会道谢、不询问对方直接发语音、朋友圈刷屏、在封闭空间不询问别人就抽烟。始终要在言语上胜过别人。在表达自己的观点之前,先把别人贬低一番,以此来抬高自己,似乎只有自己是正确的,或者即便是一件很小的事情也需要和别人争出一个

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一个核心、四个要点解决沟通难题 |《非暴力沟通》读后

在开始正式的内容之前,我想先邀请你看一段对话,来自琼瑶阿姨《情深深雨濛濛》中著名吵架片段:男:我哪里无情?哪里残酷?哪里无理取闹?女:你哪里不无情?哪里不残酷?哪里不无理取闹?男:我就算再怎么无情,再怎么残酷,再怎么无理取闹也不会比你更无情、更残酷、更无理取闹 !女:我会比你无情?比你残酷?比你无理取闹?你才是我见过最无情最残酷最无理取闹的人 !男:哼,我绝对没你无情,没你残酷 没你无理取闹 。女

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《美丽人生》重映看哭无数人:父爱,是一场精心编造的谎言

作者:洞见Fine爱能穿越岁月,照亮整个生命。时隔23年,豆瓣评分9.5的经典电影《美丽人生》重映了。很多人说,这是2020年必须要看的第一部电影。以前看《美丽人生》,以为讲的是战争;再后来,觉得是爱情。如今到了一定年纪,我看到的,全是关于亲情的真相。在影院重温,笑着笑着不觉眼眶发酸。曾经不懂影中意,如今才明白,我们都是电影中的那个小孩。圭多是一个犹太青年,在意大利小镇上,他经营着一家书店,和妻子

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有人说成年人,比跳槽更可怕的是在一个公司呆了十年

成年人,不管是跳槽还是在一个公司待十年,都会发现一点,经历越多越不敢试错了。人还是生性喜欢安逸一点的,尝试新的工作环境对于成年人来讲,有很多风险。包括新环境不友好怎么办?新老板的决策是不是科学?工资待遇如果下降了怎么办?会不会拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心呢?而在一家公司超过十年,往往又有这样那样的顾虑。身边的人都换了好几拨了,有的人通过跳槽已经工资翻了好几倍,还有跳走又跳回来的,工资更是直线上升

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